一、计算机教师

      职位名称：计算机教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

     4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

      4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：

      税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

      二、历史教师

      职位名称：历史教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

      4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

      4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：

      税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

 

      三、会计教师

      职位名称：会计教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

      4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

      4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：

      税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

 

      四、航空专业教师

      职位名称：航空专业教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

      4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

      4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：

      税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

 

      五、汽车专业教师

      职位名称：汽车专业教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

      4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

       4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

 

      六、语文教师

      职位名称：语文教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

      4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

      4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

      七、数学教师

      职位名称：数学教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

      4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

      4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

 

      八、英语教师

      职位名称：英语教师

      职位类别：高中教师

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1．分析学生特点编写教学计划，准备教案提前备课；

      2．针对学生情况为其个性化授课，遵守课堂纪律，善于发现问题并及时处理；

      3．负责学生的试卷出题、作业批改工作，因时制宜检测学生的辅导效果；

      4．遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度；

      5．参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动；

      6．积极参加学校组织的文体活动，完成上级领导布置的其他工作；

      岗位要求：

      1、遵守劳动纪律，按时上课不迟到、不早退，按要求上下班，上课、办公时间不待客，不喝酒，不吸烟，不娱乐。

      2、努力学习政治理论，学习教育科学理论和现代科学文化知识。

      3、开学前要制定好学期教学计划，通研教材，安排好教学进度。

      4、要先备课，明确教学目的、重点、难点，精心设计教案。在教学上要有创新精神，有创造性，个人见解被采纳。

      5、上课前要指导学生预习教材，上课时要灵活使用教法，培养学生的自学能力和实验操作能力。

      薪资详情：税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖

 

 

      九、专职班主任

      职位名称：班主任

      职位类别：教学管理

      招聘人数：3-5人

      工作地点：山东省青岛市莱西市学院路1号。

      职位要求：

      最低学历：本科

      相关经验：1-2年

      年龄要求：22-45岁

      岗位职责及要求：

      岗位职责：

      1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

      2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

      3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

      4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；

      5、组织校级教学督导员开展教学检查；

      6、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

      7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

      8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

      岗位要求：

      1、本科及以上学历，教育等相关专业；

      2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；

      3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；

      4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

      5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

      6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

      7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

      薪资福利：

      薪资：税前3-5k

      福利：五险一金，午餐补助，交通补助，提供住宿，电话补助，节日福利，全勤奖，双休，公费培训，年终奖